Studia AI · Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Zarządzanie zasobami ludzkimi i coaching z AI

Dwuletnie studia magisterskie o HR i coachingu, z AI jako narzędziem w rekrutacji i rozwoju ludzi.

Czy muszę umieć programować?

NieUczelnia nie wymaga zaawansowanej wiedzy IT, a w planie jest 13 ECTS o AI, bez przedmiotu o programowaniu.

Czego się nauczysz: przedmioty po semestrach

  1. Semestr 1: Zarządzanie ludźmi, psychologia i coaching (29 ECTS): Zarządzanie zasobami ludzkimi, Pedagogika jako nauka o edukacji, Kierunki i nurty współczesnej psychologii, Psychologiczne aspekty zarządzania, Trening umiejętności komunikacyjnych, Etyczne aspekty HR i AI w polityce personalnej organizacji, Teoretyczne podstawy coachingu z metodyką
  2. Semestr 2: Badania, języki i pierwsze wybory (31 ECTS): Metodologia nauk społecznych z elementami statystyki, Język obcy, Seminarium magisterskie (cz. 1); do wyboru: Life coaching lub Coaching emerytalny (Life coaching, Coaching emerytalny); do wyboru: Wykład monograficzny 1 lub 2 (Wykład monograficzny 1, Wykład monograficzny 2); do wyboru: Kultura organizacji lub Społeczna odpowiedzialność organizacji (Kultura organizacji, Społeczna odpowiedzialność organizacji); do wyboru: Design thinking lub Tworzenie działalności gospodarczej (Design thinking, Tworzenie działalności gospodarczej)
  3. Semestr 3: AI w edukacji i coachingu oraz praktyki (30 ECTS): Język obcy specjalistyczny, Podstawy teorii organizacji z uwzględnieniem roli AI, Zastosowanie AI w edukacji i coachingu, Technologia sztucznej inteligencji, Seminarium magisterskie (cz. 2), Praktyki zawodowe; do wyboru: Style kierowania w edukacji i zarządzaniu lub Współczesne ideologie edukacyjne (Style kierowania w edukacji i zarządzaniu, Współczesne ideologie edukacyjne)
  4. Semestr 4: Dorośli w pracy, kadry i dyplom (30 ECTS): Pedagogika dorosłych jako element zarządzania zasobami ludzkimi, Zarządzanie w organizacjach pozazarządowych, Kadry i płace, Seminarium magisterskie (cz. 3); do wyboru: Savoir vivre w organizacji lub Wystąpienia publiczne (Savoir vivre w organizacji, Wystąpienia publiczne); do wyboru: Budowanie zespołów w organizacji lub Public relations w organizacji (Budowanie zespołów w organizacji, Public relations w organizacji); do wyboru: Warsztat rezyliencji cyfrowej lub Trening asertywności (Warsztat rezyliencji cyfrowej, Trening asertywności); do wyboru: Zarządzanie karierą zawodową lub Mentoring i tutoring (Zarządzanie karierą zawodową, Mentoring i tutoring); do wyboru: Prawo pracy lub Prawo gospodarcze (Prawo pracy, Prawo gospodarcze)

Kim możesz zostać

Zanim się zdecydujesz

Dokumenty kierunku

Nieoficjalne opracowanie Grzegorza Wysockiego na podstawie dokumentów uczelni, stan na 2026-11-03. Porównanie wszystkich kierunków: Analiza kierunków z AI.