Studia AI · Uniwersytet Warszawski

Zarządzanie ludźmi z wykorzystaniem AI

Magisterskie studia o kierowaniu ludźmi w firmach, w których pracują razem ludzie i AI.

• Uczelnia: Uniwersytet Warszawski, Wydział Zarządzania
• Poziom: studia II stopnia
• Liczba semestrów: 3
• Punkty ECTS: 90

Muszę pisać kod?

Nie!Python to przedmioty do wyboru po 1,5 ECTS.

Czego się nauczysz: przedmioty po semestrach

1. Semestr 1: Zespoły, marketing i pomiar ludzi z AI (30 ECTS): Autoprezentacja i etykieta biznesu, Przywództwo i praca w zespołach, Zarządzanie ekorozwojowe, Zarządzanie marketingowe, Trendy rynkowe i praktyka biznesu, Etyka w biznesie, Badania i analizy rynku, Ludzka vs sztuczna inteligencja w świecie algorytmów, Psychologiczne zróżnicowanie pracowników: pomiar z wykorzystaniem AI, Prawne aspekty HR: podstawy administracji kadrami i wyceny pracy, Zajęcia do wyboru (2 z puli uczelni); do wyboru: Przedmioty kierunkowe do wyboru (Komunikacja z AI: Programowanie w Python 1, AI w biznesie, Proaktywność na rynku pracy w czasach AI, Doradztwo zawodowe w czasach turbulencji, Neuroróżnorodność, wielogeneracyjność, wielokulturowość w zarządzaniu, Zarządzanie zmianą w świecie AI, Employee experience w świecie AI)
2. Semestr 2: Przedsiębiorczość i start seminarium (30 ECTS): Przedmioty ogólnouniwersyteckie z nauk humanistycznych, Przedsiębiorczość, Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej, Trendy rynkowe i praktyka biznesu II, Monitorowanie dynamiki procesów grupowych, Budowanie kluczowych kompetencji, Proseminarium, Seminarium dyplomowe I, Zajęcia do wyboru (po angielsku, 1 z puli); do wyboru: Przedmioty kierunkowe do wyboru (po angielsku) (Communication with AI: Programming in Python 2, Communication with AI: Programming in Python 3, Data Storytelling, Analysis of biometric data - the use of biosensors in management)
3. Semestr 3: Negocjacje i praca magisterska (30 ECTS): Technologie informacyjne w e-biznesie, Prawne aspekty gospodarki cyfrowej, Kultura organizacyjna i zarządzanie międzykulturowe, Trendy rynkowe i praktyka biznesu III, Strategia personalna w świecie z AI, Mediacje i negocjacje, także z wykorzystaniem AI, Seminarium II, Zajęcia do wyboru (1 z puli uczelni); do wyboru: Przedmioty kierunkowe do wyboru (Komunikacja z AI: Programowanie w Python 1, AI w biznesie, Proaktywność na rynku pracy w czasach AI, Doradztwo zawodowe w czasach turbulencji, Neuroróżnorodność, wielogeneracyjność, wielokulturowość w zarządzaniu, Zarządzanie zmianą w świecie AI, Employee experience w świecie AI)

Kim możesz zostać

• HR Business Partner z AI: Strategia personalna w świecie z AI
• Specjalista HR i People Analytics: Pomiar i analiza cech pracowników
• AI Transformation Manager: Zarządzanie zmianą w świecie AI
• Specjalista ds. employee experience: Doświadczenia pracowników z AI
• Konsultant HR, doradca organizacyjny: Mediacje, negocjacje, doradztwo

Zanim się zdecydujesz

• Matematyki w programie nie ma: Najbliżej liczb są badania rynku (1,5 ECTS) i wybieralne przedmioty o danych.
• AI jest od pierwszego semestru: Już w 1. semestrze są dwa przedmioty o AI za 6 ECTS, a w opisach większości przedmiotów AI wraca.
• Programowanie tylko z wyboru: Python to przedmioty do wyboru po 1,5 ECTS. Nie musisz pisać kodu, ale możesz zacząć od zera.
• Seminaria ważą najwięcej: Praca magisterska to 19 z 90 ECTS, z czego 12 w ostatnim semestrze.
• Praktyk nie ma: Program ich nie przewiduje. O staże zapytaj Biuro Karier albo na rekrutacji.

Dokumenty kierunku

• Program studiów: Jest
• Plan na semestry: Jest
• Sylabusy: Tylko treści w programie

Nieoficjalne opracowanie Grzegorza Wysockiego na podstawie dokumentów uczelni, stan na 2026-11-03. Porównanie wszystkich kierunków: Analiza kierunków z AI.